採用募集にご応募頂ける方は、下記の各項目にご入力をお願いいたします。

※フォームでうまく送れない場合は、履歴書・職務経歴書を添付の上、araya-jinji@araya.orgまでメールでご応募ください。

[For Non-Japanese speakers] Apply via email to araya-jinji@araya.org with your resume.

必須応募する職種 (複数記入可)
必須お名前
必須メールアドレス
必須電話番号
必須書類添付 (履歴書・職務経歴書等)
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株式会社アラヤ(以下「当社」という)は、採用活動にご応募いただいた方(以下「応募者」という)の住所・氏名・年齢・各種連絡先、応募者の経歴・職歴等の採用活動を通じて入手した応募者の情報(以下「個人情報」という)について、以下の通り適切かつ厳格に取り扱います。なお、個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となりますので、ご了承下さい。

1.当社が収集・利用する個人情報
採用活動及び各種事務手続きにおいて、当社が収集・利用する個人情報は次のとおりです。
(1) 氏名、住所、生年月日、E-mailアドレス、電話番号、学歴、職歴等
(2) 家族構成、扶養状況等
(3) 資格・免許等
(4) 健康診断結果、身体測定記録、病歴、障害等級・内容、健康状態等
(5) その他、応募者が当社に届け出た情報

2.個人情報の利用目的
当社は、提供された個人情報を当社の採用活動及び各種事務手続き等に利用します。

3.個人情報の預託
当社は、採用活動及び各種事務手続きに関する業務を第三者に委託する場合に、必要な範囲で個人情報を当該業務委託先に預託することがあります。この場合、十分な個人情報保護水準を満たしている委託先を選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底します。

4.当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ開示することはありません。
・法令等の要請がある場合
・応募者又は公衆の生命、健康、財産等の重要な利益を保護するために必要な場合
・前項に基づいて業務委託先に提供する場合
・個人情報の第三者提供を行う旨を別途個別に明示し、応募者の同意を得た場合

5.個人情報の取り扱い
採用選考の結果、入社に至った方の個人情報は、当社社員情報として保管・管理します。入社に至らなかった方の情報は、当該採用選考の終了後、適切な方法で廃棄・削除します。

6.個人情報の開示・訂正・削除
当社は、応募者から情報の訂正のお申し出があった場合は、遅滞なく必要な調査をおこない、情報に誤りが確認された場合、情報の訂正をおこないます。また、追加・削除のお申し出があった場合は、遅滞なく対応します。 個人情報の訂正・追加・削除については、応募者から以下の問合せ先の電話番号にお申し出いただくこととします。
【個人情報に関する問合せ窓口】
株式会社アラヤ
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル24階
担当:人事総務部

7.採用に関する個人情報の取り扱いに関する見直し
  当社は、採用に関する個人情報の取扱いについて、適宜見直し、改定をおこないます。改定された方針は当社ホームページに掲載します。

8.反社会的勢力の排除について
当社は、政府が策定した「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」等を踏まえて、次の通り対応致します。
・現在及び将来にわたり、応募者が反社会的勢力でないこと、また反社会的勢力との密接な関係を有していないことを採用の前提とします。
・採用の内定後に前記事態が判明した場合には、催告なく内定を取り消す場合があります。

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